Pemkab Minahasa Terima Piagam Penghargaan dari BPJS Ketenagakerjaan

Bupati ROR (kemeja putih)

JAKARTA, OKE – Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan mengganjar Pemkab Minahasa dengan piagam penghargaan.

Award diberikan lantaran Pemkab Minahasa dinilai berhasil dalam kepedulian terhadap perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan untuk pegawai pemerintah Non Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Aparat Desa/Kelurahan di lingkungan Pemkab.

Piagam diserahkan langsung Direktur Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan Elias Lubis dan diterima Bupati Royke Oktavian Roring(ROR), bertempat di Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan Jakarta, Jumat (25/01).

“Penghargaan ini sebagai bentuk apresiasi kepada Pemkab Minahasa karena telah mendaftarkan pegawai non ASN dan Aparat Desa/Kelurahan untuk mengikuti program Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Kematian dan Jaminan Hari Tua,” ungkap Lubis.

Sementara Bupati ROR mengatakan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan memang sangat penting bagi setiap pekerja, tak terkecuali Pegawai non ASN dan Perangkat Desa / Kelurahan.

“Keselamatan kerja menjadi salah satu hal yang kami perhatikan dan ini adalah bukti kehadiran dan kepedulian Pemerintah di tengah – tengah masyarakat,” tutur ROR.

Lanjutna, dia bersama Wakil Bupati Robby Dondokambey(RD) berserta seluruh Jajaran Pemkab Minahasa terus berkomitmen untuk membangun Minahasa lewat visi terwujudnya Minahasa maju dalam ekonomi dan budaya, berdaulat adil dan sejahtera yang ditopang dengan 5 misi serta nawacita RRRD dan 22 kegiatan unggulan yang kesemuanya untuk kepentingan dan kesejahteraan masyarakat.

Ia pun meminta pegawai Non ASN yang telah terdaftar di BPJS ketenagakerjaan ini bisa lebih meningkatkan kinerjanya.

Diketahui tenaga Non ASN di Minahasa berjumlah 2630 dan Perangkat desa/Kelurahan sebanyak 4092 dengan total 6722 orang.

Terry

Comments

comments

Posted by on 25 January, 2019. Filed under Berita Utama,Breaking News,Minahasa,Nasional. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can leave a response or trackback to this entry

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *